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  • Stanislas

Développeur web? Ce qu’on veut voir (ou pas) sur ton CV




Je vais être direct :


Tu es développeur junior? Intermédiaire? Ou non-canadien et tu prévois t’installer prochainement au Québec?


Cet article est pour toi.


Pourquoi?


Car ton CV a pour but de présenter ton parcours, mais aussi de convaincre.


Et cet article va te donner des conseils concrets pour faire un CV clair et convaincant.


Pour les développeurs qui ont plus de 5 ans d’expérience, je fais confiance aux collègues pour venir leur proposer des emplois déjà tout prêts.


Junior n’envie pas tes aînés, car cela va bientôt être ton cas.


Mais pour cela il te faut de l’expérience, donc un emploi, donc un CV qui claque.


Je te propose de mettre un peu de poésie dans cet article.

Quand j’entends CV, je vois une immense map qui, avec des points fixes (tes expériences), qui retrace ton parcours.


Son but?


Qu’il soit le plus compréhensible possible, qu’il donne envie de te choisir comme compagnon de route.


Les conséquences d’une mauvaise carte?


Tu as donné énormément d’énergie pour tes études, ton travail, tes projets.


Tout ça pour, finalement, ne pas donner un CV qui représente toutes ces années à leur juste valeur…


Ça ne te frustre pas, non?


À l’inverse, une bonne map ?


Une qui soit capable de te présenter de manière efficace:


Qui tu es, d’où tu viens, et vers ou tu t’en ligne.


C’est EXTRÊMEMENT efficace.


Ça peut t’ouvrir des perspectives totalement nouvelles!


Ici, niveau déroulement, on va voir de haut en bas toutes les caractéristiques d’un bon CV.


Tu trouveras aussi 2 émojis “signalisation” :


⛔️ : Les choses à surtout éviter !


✅ : Les conseils à surtout appliquer !


Maintenant que l’on parle la même langue, on ne perd pas plus de temps.


1. Information de contact:


C’est donc la première chose que l’on lit et il faut absolument quelle contienne:


Nom, Prénom, Adresse courriel, Numéro de téléphone,

Github/Stackoverflow/Linkedin

et...


That,s it!



⛔️ : Tes infos personnelles ne concerne que toi.


Petite remise en contexte :


J’écris cet article au Québec en fin 2020.


Pourquoi préciser ?


Car le CV est influencé par la culture du pays.


Tu postules pour un emploi au Québec?


On s’en cr*** de ta photo


Toute info personnelle :


Âge, photo, nationalité, état matrimonial, tu le gardes pour toi. À ne pas mettre sur ton CV!



2. Expérience professionnelle :


On va sur une structure simple et efficace :


Nom de l'entreprise


Titre du poste


Date d'entrée & date de fin de l'emploi



  • Ensuite, tu notes chacune des tâches et compétences que tu as développé sous forme de bullet point.

  • N’hésite pas à mettre les mots clés en gras, pour faciliter la lecture.

  • N’aie pas peur d’avoir beaucoup de ligne. Il faut juste que l’existence de chacune d’elle soit justifiée!

  • Une information intéressante qui t’apporte du crédit par rapport à l’emploi pour lequel tu postules mérite d’exister, n’est-ce-pas?


✅ : Insister sur l’environnement technique.


Je te dévoile un petit secret des recruteurs TI, qui va te faire gagner pas mal de points.


En TI, énormément de recruteur utilisent les “mots clés” pour définir le potentiel d’un profil.


Comment ça?


Imaginons que tu es un développeur Front-End.


Le recruteur va faire un CTRL + F, et noter les Technos demandées par l’entreprise.


C’est simple, il repère le nombre de fois que le mot « Java » (par exemple) ressort au total.


Ce score va alors donner du poids ou non à ton CV.


Concrètement, plus ça ressort, plus tu es crédible


Morale de l’histoire,


À la fin de chaque expérience pro, tu te mets une ligne « environnement techno » et tu balances toutes les technos back à back que tu as utilisées pendant cette expérience :


Java, javascript, ReactJS, hibernate, html, css, ect…


⛔️ : Stp n’oublie pas les mois!


Développeur Java 2018–2020?


Peut-être que toi, tu vois un 3 ans d’expérience, mais un recruteur lui voit ici un gros point d’interrogation.


Est-ce que c'est décembre 2018 à janvier 2020 ou janvier 2018 à novembre 2020?


La différence?


Deux années d’expérience, ce qui distingue un intermédiaire d’un junior.


Bref, soit le plus clair possible.


Honnêtement, même s’ils acceptent quand même ton CV sans les mois, ils te demanderont des précisions ensuite en entrevue.


Et franchement, passer de 3 à 1 an d’expérience en live pendant un entretien, ça ne fait pas très pro 😉.


3. Les projets personnels.


Partie qui peut être salvatrice si tes expériences sont encore un peu faibles!


En termes de présentation, on reprend vraiment les mêmes principes que la section : “Expérience professionnelle”.


Nom du projet


Date


Les bullet point ici vont avoir pour but de :


  • Présenter le projet,

  • Son but,

  • Sa finalité

  • L’environnement technique utilisé


4. Les études.


Nom de l'école


Cursus suivis - Date


✅ : N’hésite pas à développer!


Je vois énormément de CV qui laissent simplement le nom de leur école et programme.


N’hésites pas, toi, à pousser plus loin!


Tu te démarqueras.


Mets tes projets de classe, tes prix, les concours auxquels tu aurais participé.


Tout ce qui est susceptible d’affirmer ta légitimité pour le poste auquel tu convoites.



5. BONUS — Adapter le CV


Tu sais pourquoi les Romains ont dominé le monde militairement pendant des années?


Ça tient en un mot : L’ADAPTATION


Nouveaux ennemies, nouvelles défaites?


Les gars adaptaient leurs armes, leurs stratégies.


Pour une recherche d’emploi, c’est la même.


Le meilleur CV c’est celui qui est adapté à l’emploi pour lequel tu postules !



✅ : S’inspirer de la description de poste!


À partir de celle-ci, essaye de comprendre ce que l’entreprise recherche réellement.


Ensuite, puise dans tes propres expériences pour leur prouver que tu es ce candidat!


⛔️ : Adapter n’est pas mentir!


S’il y a bien un domaine où c’est facile de savoir si le candidat ment sur son CV, c’est bien les TI.


Ne mens jamais, c’est inutile. Dire la vérité, rien que la vérité, mais rend la fascinante!


Petit récapitulatif?


Les 5 grands points à surtout appliquer :


  • Ne pas mettre d’informations personnelle

  • Préciser les mois pour les dates des expériences professionnelles.

  • Insister sur l’environnement technique

  • Bien développer les bullet point de chaque expérience

  • Adapter le CV en fonction de l’emploi pour lequelle on postule

Merci sincèrement d’avoir lu jusqu’ici!


Si tu as aimé l’article, n’hésite pas à liker la page LinkedIn de Ekosystem >>> ici.


Sinon j’ai une petite surprise pour toi!


Une image vaut mille mots, non?


J’ai un exemple de CV parfait au chaud dans mes fichiers qui reprend tous les critères de l’article…


Pour l’avoir, c’est très simple.


Demande-le-moi via Linkedin et je te l’enverrai avec plaisir 😊


Amicalement,

1001 Sherbrooke E.

suite 825

Montréal, H2L 1L3 - QC

Canada

contact@ekosystem.ca

T: +1 (514)503-2799

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